关于开展怎样当好律师事务所主任、怎样当好律师事务所合伙人征文活动的通知
编辑： 更新于：2007-8-10 阅读：
关于开展怎样当好律师事务所主任、怎样当好律师事务所合伙人征文活动的通知
甘律协字〔2007〕10号
各市、州律师协会（联络组），甘肃矿区司法局，省律协直属分会各律师事务所：
近年来，我省律师业取得了长足进展，已形成一批形象好、规模较大、业绩突出的律师事务所，但大部分律师事务所仍是成长发展中的中小型所，迫切需要在领导班子建设和业务知识、管理经营方面做进一步的提升。如何根据形势发展，建设团结、心齐、风正、干事业的领导班子，制定实施适合律师事务所自身特点的管理制度与发展战略，在激烈竞争中发展壮大，成为业内迫在眉睫的问题，也日益成为广大律师关注的热点和难点。为引导我省广大律师尤其是律师事务所主任、合伙人加强对律师事务所管理规律的研究，总结交流律师事务所管理的经验体会，学习省内外先进律师事务所的制度设计、品牌建设、规模扩张的成功模式，借鉴重组联合、运作管理、执业管理等方面的成功经验，进一步提升我省律师事务所规范化管理水平，完善律师事务所内部的管理机制，在开展合伙律师事务所规范建设年活动和社会主义法治理念教育活动的基础上，省律师协会确定开展“怎样当好律师事务所主任”、“怎样当好律师事务所合伙人”的征文活动，并在年内对律师事务所主任和合伙人进行一次集中培训。现将开展征文活动的有关具体事项通知如下：
一、征文内容：
征文主题是：怎样当好律师事务所主任？怎样当好律师事务所合伙人？具体题目自定。可从以下几个方面选择：
（一）律师事务所的管理体制
1、合伙人关系
2、合伙人权力机构设置
3、合伙人决策机制
4、管理合伙人的角色定位及待遇问题
5、合理的律师层次结构
6、如何招聘优秀律师
7、如何培养自己的律师队伍
8、如何激励和保留律师人才
9、如何考核评价律师人才
10、辅助人员的合理结构
（二）律师事务所的团队合作及专业化建设
1、律师团队的培养
2、事务所部门设置的探讨
3、团队合作的模式
4、事务所部门与事务所的关系处理
5、律师专业技能的培养
6、事务所培训工作
7、专业化建设方略
（三）律师事务所的营销
1、律师事务所的营销战略
2、律师事务所的营销手段
3、律师事务所的宣传方式等
（四）律师事务所的质量控制和执业风险防范
1、必要的外部防范体系建设
2、内部风险防范体系的建立（如案件利益冲突审查制度、人员管理方式、制度建设等）
3、投诉管理制度
4、执业责任保险制度
5、代收款管理
6、管理软件为核心的现代化信息管理体系建设
7、客户管理体系（如何维护老客户、如何开拓新客户、先有客户还是先有团队）等。
（五）律师事务所的分配机制
1、合伙人分配机制
2、律师薪酬机制
3、辅助人员薪酬机制
（六）律师事务所的行政管理
1、文件、档案管理
2、信息管理
3、人事管理。
二、征文时间：
本次征文交稿时间为2007年7月1日至9月1日。
三、征文活动要求：
希望各地律师协会负责人及管理干部，各律师事务所主任、副主任、合伙人、骨干律师及行政管理负责人结合学习和工作实际，认真撰写研讨文章，及时报送。其中，各律师事务所主任必须撰写一篇文章参评，评比结果将作为律师事务所主任日常管理考核的重要依据。请参加征文活动的人员通过邮寄和电子邮件方式将论文的书面文本和电子文本同时发送到甘肃省律师协会秘书处。论文字数限制在4000字左右。
四、表彰奖励：
本次征文设一等奖3名，二等奖6名，三等奖10名，优秀奖、组织奖若干名。省律协将对获奖单位和个人进行表彰奖励。对优秀获奖文章，将在《甘肃律协简报》和《甘肃律师网》上刊载，汇编成册发全省律师事务所，并在全省律师事务所主任培训大会上交流。
五、联系方式：
甘肃省律师协会秘书处通信地址：兰州市东方红广场统办2号楼15层
联系电话：0931－8871767；8870998（兼传真）
电子信箱：gsslsxh＠126.com
甘 肃 省 律 师 协 会
二○○七年六月十二日
甘律协字〔2007〕10号
各市、州律师协会（联络组），甘肃矿区司法局，省律协直属分会各律师事务所：
近年来，我省律师业取得了长足进展，已形成一批形象好、规模较大、业绩突出的律师事务所，但大部分律师事务所仍是成长发展中的中小型所，迫切需要在领导班子建设和业务知识、管理经营方面做进一步的提升。如何根据形势发展，建设团结、心齐、风正、干事业的领导班子，制定实施适合律师事务所自身特点的管理制度与发展战略，在激烈竞争中发展壮大，成为业内迫在眉睫的问题，也日益成为广大律师关注的热点和难点。为引导我省广大律师尤其是律师事务所主任、合伙人加强对律师事务所管理规律的研究，总结交流律师事务所管理的经验体会，学习省内外先进律师事务所的制度设计、品牌建设、规模扩张的成功模式，借鉴重组联合、运作管理、执业管理等方面的成功经验，进一步提升我省律师事务所规范化管理水平，完善律师事务所内部的管理机制，在开展合伙律师事务所规范建设年活动和社会主义法治理念教育活动的基础上，省律师协会确定开展“怎样当好律师事务所主任”、“怎样当好律师事务所合伙人”的征文活动，并在年内对律师事务所主任和合伙人进行一次集中培训。现将开展征文活动的有关具体事项通知如下：
一、征文内容：
征文主题是：怎样当好律师事务所主任？怎样当好律师事务所合伙人？具体题目自定。可从以下几个方面选择：
（一）律师事务所的管理体制
1、合伙人关系
2、合伙人权力机构设置
3、合伙人决策机制
4、管理合伙人的角色定位及待遇问题
5、合理的律师层次结构
6、如何招聘优秀律师
7、如何培养自己的律师队伍
8、如何激励和保留律师人才
9、如何考核评价律师人才
10、辅助人员的合理结构
（二）律师事务所的团队合作及专业化建设
1、律师团队的培养
2、事务所部门设置的探讨
3、团队合作的模式
4、事务所部门与事务所的关系处理
5、律师专业技能的培养
6、事务所培训工作
7、专业化建设方略
（三）律师事务所的营销
1、律师事务所的营销战略
2、律师事务所的营销手段
3、律师事务所的宣传方式等
（四）律师事务所的质量控制和执业风险防范
1、必要的外部防范体系建设
2、内部风险防范体系的建立（如案件利益冲突审查制度、人员管理方式、制度建设等）
3、投诉管理制度
4、执业责任保险制度
5、代收款管理
6、管理软件为核心的现代化信息管理体系建设
7、客户管理体系（如何维护老客户、如何开拓新客户、先有客户还是先有团队）等。
（五）律师事务所的分配机制
1、合伙人分配机制
2、律师薪酬机制
3、辅助人员薪酬机制
（六）律师事务所的行政管理
1、文件、档案管理
2、信息管理
3、人事管理。
二、征文时间：
本次征文交稿时间为2007年7月1日至9月1日。
三、征文活动要求：
希望各地律师协会负责人及管理干部，各律师事务所主任、副主任、合伙人、骨干律师及行政管理负责人结合学习和工作实际，认真撰写研讨文章，及时报送。其中，各律师事务所主任必须撰写一篇文章参评，评比结果将作为律师事务所主任日常管理考核的重要依据。请参加征文活动的人员通过邮寄和电子邮件方式将论文的书面文本和电子文本同时发送到甘肃省律师协会秘书处。论文字数限制在4000字左右。
四、表彰奖励：
本次征文设一等奖3名，二等奖6名，三等奖10名，优秀奖、组织奖若干名。省律协将对获奖单位和个人进行表彰奖励。对优秀获奖文章，将在《甘肃律协简报》和《甘肃律师网》上刊载，汇编成册发全省律师事务所，并在全省律师事务所主任培训大会上交流。
五、联系方式：
甘肃省律师协会秘书处通信地址：兰州市东方红广场统办2号楼15层
联系电话：0931－8871767；8870998（兼传真）
电子信箱：gsslsxh＠126.com
甘 肃 省 律 师 协 会
二○○七年六月十二日
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